Das Onecare Krankenkassen Konzept
Mit der entsprechenden Wahl der Krankenkasse und mit besonderen Versicherungsformen – z.B. mit freiwilliger Einschränkung der Arzt- und Spitalwahl oder der Erhöhung der eigenen Kostenbeteiligung (Franchise) – können Sie Versicherungsprämien sparen.
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Das KVG
Krankenversicherungsgesetz (KVG) dient dazu, alle Bevölkerungsschichten im Krankheitsfall finanziell abzusichern. Zudem regelt es zahlreiche weitere Bereiche im Gesundheitswesen. Gemäss dem KVG müssen alle in der Schweiz wohnhaften Personen einer Krankenkasse angehören. Das KVG ist das wichtigste Gesundheitsgesetz in der Schweiz, weil es nicht nur die Krankenversicherung regelt, sondern zahlreiche weitere Bereiche im Gesundheitswesen.
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Krankentagegeld
Für Angestellte:
Lohnfortzahlung bei Krankheit.
Die Arbeitgebenden sind verpflichtet, ihren Mitarbeitenden bei Krankheit für eine gewisse Zeit den Lohn zu 100 % weiter zu bezahlen. Die Mindestdauer ist gemäss Obligationenrecht OR drei Wochen im ersten Dienstjahr, nachher ist der Lohn für eine angemessene längere Zeit zu entrichten, je nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses und den besonderen Umständen. Gemäss Gerichtspraxis richtet man sich nach der Berner-, Basler- und Zürcher-Skala. Andere Abmachungen sind möglich, sie müssen aber für die Arbeitnehmenden mindestens gleichwertig und schriftlich (im Arbeitsvertrag z.B.) oder im Normalarbeitsvertrag / Gesamtarbeitsvertrag festgelegt werden.
Für Selbstständigerwerbende:
Als Selbstständige oder Selbstständiger sollten Sie eine Krankentaggeld-Versicherung abschliessen, welche bei Krankheit den Einkommensausfall deckt. Ratsam ist auch eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung, welche nach Ablauf der Krankentaggeldversicherung (nach 2 Jahren) eine Rente bezahlt.
Einige Beispiele:
- Nicht vorhersehbare Ereignisse wie Feuer, Unwetter oder Einbruch können einen Betrieb zerstören.
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Das VVG
Das VVG bietet viele Ergänzungsleistung zum KVG. In Kombination ist eine optimale Absicherung möglich.
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